2021内蒙古包头医学院招聘事业单位工作人员准考证打印已开始

发布时间：2021-12-24 11:15   责任编辑：wangqian

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2021包头医学院招聘事业单位工作人员简章


1.各岗位笔试开考比例(通过资格初审人员数与岗位招聘计划数之比)为：“蒙汉兼通”岗位3：1.其他岗位4：1.无人报考的岗位、达不到开考比例的岗位，经学校研究并报请包头市事业单位公开招聘领导小组办公室批准后，可降低开考比例，或调整招聘计划，或取消招聘计划，并在包头医学院网站予以公布。

2.笔试采用闭卷方式进行。考务工作由包头医学院组织实施。笔试科目满分100分。各岗位专业测试方向详见《招聘岗位表》。


3.笔试试题中，马克思主义理论和中国化马克思主义理论内容分值占10%。

4.“蒙汉兼通”岗位考试试卷为双语卷，笔试科目满分为100分，分为蒙文和国家通用语言文字两部分，分值各为50分。除“蒙汉兼通”岗位外，其他岗位考生统一使用国家通用语言文字卷。

5.按照自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，笔试总成绩加2.5分。

6.应聘人员笔试总成绩在包头医学院网页公布。

(五)资格复审

1.资格复审工作由包头医学院组织实施。资格复审通知于资格复审前一周在包头医学院网站上发布。进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》《资格复审通知书》，并携带本人身份证、毕业证、学位证等原件及各种证书复印件、教育部《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件,按照资格复审通知规定的时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的应聘人员按自动放弃报考资格处理，取消面试资格，并依次递补，递补只进行一次。

2.资格复审重点审核应聘人员所填报信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消面试资格。

3.每个岗位按照开考比例，依据应聘人员笔试总成绩由高分到低分的顺序确定进入资格复审人员(笔试总成绩末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。已确定进入资格复审应聘人员如自动放弃资格复审，本岗位将按原开考比例由高分到低分顺序进行递补。

4.资格复审通过的应聘人员，发放《面试准考证》，进入面试环节。

(六)面试

1.面试工作由公开招聘领导小组办公室负责组织实施。

2.面试方式及分数占比

(1)教师岗位采取按指定题目回答问题和试讲的方式进行，不得使用多媒体设备，回答问题和试讲在20分钟内完成，满分100分;

(2)专职辅导员、实验技术人员和管理人员岗位采取结构化面试方式进行。回答问题时间为10分钟，满分100分。

3.面试考场使用标准化考场，设立独立的考试室、候考室、候分室，候考室和候分室的考生相互之间不见面。

4.面试现场全程录像。

5.面试成绩计算方法：面试满分为100分，去掉最高分和最低分后的平均成绩，作为应聘人员的最终成绩。面试成绩当场公布。

6.应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

7.“蒙汉兼通”岗位面试试题由蒙古语和国家通用语言文字两种试题组成，面试时蒙文题需使用蒙古语回答，国家通用语言文字题需使用国家通用语言回答。

8.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数，参加面试人员面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

9.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

10.面试结束后，对应聘人员的《专家评分表》《应聘人员成绩汇总表》、面试影音资料、笔试试卷等原始材料，进行整理建档长期保存。